Ищу колл-менеджеров на удаленную работу. Кого, собственно, ищу. Нам абсолютно все равно пол и место проживания (город, страна), возраст (тут, конечно же, 18+), стаж и прошлые заслуги. В своей работе мы отказались от офисов и исповедуем принцип remote - мое рабочее место там, где я, мой компьютер и интернет. Очень важно, чтобы человек имел: - приятный голос - грамотную русскую речь без акцента - мог грамотно излагать свои мысли устно (и, желательно, письменно) - компьютер (планшет не подойдет) с доступом в интернет - гарнитуру с микрофоном - высокую степень самоорганизованности - высокую степень ответственности - высокий уровень внутренней мотивации - достаточный уровень стрессоустойчивости - способность выполнять монотонную работу - мозг и, желательно, способность его иногда включать - возможность обеспечить рабочую обстановку и отсутствие посторонних шумов (грохот посуды, плач ребенка, работа пылесоса, орущие люди на пляже…) Все остальное мы сможем дать. Если нет опыта - не беда, гл ... Читать дальше »

ООО "Уральский Завод Подъемного Оборудования" изготавливает на собственном профессиональном оборудовании специалистами в данной области оборудование и запчасти для козловых и мостовых кранов.
Крюковые подвески:
5 тн, 2-бл, 14А
5 тн, 2-бл, 14Б
10тн, 3-бл, 17А
16тн, 2-бл, 19А
16тн, 3-бл, 19Б
20тн. 4-бл, 19А
32тн, 4-бл, 22А
50тн, 5-бл, 24А
80тн, 5-бл, двурогий
100 тн,5-бл, двурогий;
крановые колеса ГОСТ 28648-90:
К2Р 400*100 в сборе
К2Р 500*100 в сборе
К2Р 600*100 в сборе
К2Р 800*110 в сборе
К2Р 400*100
К2Р 500*100
К2Р 710*100
К2Р 800*110
барабаны грузовые:
D300 L=610 мм - 1200 мм в сборе
D400 L=800 мм - 1500 мм в сборе
D500 L=1500 мм в сборе и другие
D610 L=1900 мм в сборе и другие;
муфты зубчатые МЗ-1.... МЗ-15 ГОСТ 5006-55.
Так же в наличии крюки грузовые ГОСТ 6627-74 тип А и Б; двигателя крановые; р ... Читать дальше »

Ищу колл-менеджеров на удаленную работу. Кого, собственно, ищу. Нам абсолютно все равно пол и место проживания (город, страна), возраст (тут, конечно же, 18+), стаж и прошлые заслуги. В своей работе мы отказались от офисов и исповедуем принцип remote - мое рабочее место там, где я, мой компьютер и интернет. Очень важно, чтобы человек имел: - приятный голос - грамотную русскую речь без акцента - мог грамотно излагать свои мысли устно (и, желательно, письменно) - компьютер (планшет не подойдет) с доступом в интернет - гарнитуру с микрофоном - высокую степень самоорганизованности - высокую степень ответственности - высокий уровень внутренней мотивации - достаточный уровень стрессоустойчивости - способность выполнять монотонную работу - мозг и, желательно, способность его иногда включать - возможность обеспечить рабочую обстановку и отсутствие посторонних шумов (грохот посуды, плач ребенка, работа пылесоса, орущие люди на пляже…) Все остальное мы сможем дать. Если нет опыта - не беда, гл ... Читать дальше »